Une approche efficace, originale et humaine de la sécurité, différente et complémentaire de ce qui existe déjà en entreprise.
Des journées "clés en main", avec des ateliers variés et ajustés à la culture et aux objectifs de l'entreprise.
Le développement des soft skills par l’expérience et la complicité du cheval
Des formations expérientielles qui développent la justesse de la communication et de la posture managériale.
INDEPENDANCE WAY, c’est avant tout l’histoire d’un homme puis d’un couple, puis d’amis, et enfin d’une famille, tous animés d’une mission commune : apporter d’eux pour accompagner et faire grandir les individus comme les structures qui les sollicitent.
Créée en 2002, INDEPENDANCE WAY n’a cessé de se développer au gré de sa propre évolution, capitalisant sur ses essais comme sur ses erreurs, sur ses rencontres et ses expériences.
A l’origine proposant des actions de formations et d’accompagnement dans le domaine des addictions (Démarche G.R.A.D.E. : Gestion du Risque Alcool et Drogue en Entreprise), elle a ajouté à ses compétences des formations à la communication et au management.
Sollicitée par une entreprise nationale dans les années 2015 pour relever le défi d’améliorer de façon pérenne les résultats en matière de Sécurité, INDEPENDANCE WAY apporte rapidement un complément indispensable à la Sécurité normée : une véritable Culture Sécurité.
Toujours en veille active quant aux attentes des entreprises qu’elle accompagne au long cours, INDEPENDANCE WAY est à l’écoute de vos attentes et de vos besoins, les transforme en propositions adaptées et en plans d’actions réalistes et ajustés en fonction du temps et des moyens que vous désirez y consacrer.
« Notre choix est de participer au succès de l’entreprise performante, solidaire et humaniste. Entreprise dont le réalisme fait de la bonne santé individuelle, la condition d’une réussite collective, harmonieuse et durable ».
Transmettre, échanger, faire grandir pour améliorer la communication interpersonnelle et le management Humaniste.
Expérimenter, renforcer la qualité des liens et stimuler des prises de conscience de façon légère, originale et ludique.
Des partages et des échanges, des rencontres, des observations, des questionnements…
Informer, partager, débattre sur des thèmes qui interrogent les inter-actions Humain et entreprise.
Présents et passionnés, chacun avec notre parcours, nous sommes à votre disposition pour partager autour de vos préoccupations et co-élaborer avec vous des solutions pertinentes et pérennes.
Nos propositions vous intéressent ? Vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements ?
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